НОВОСТИ |
| |
 |
02.08.2026 // 09:13 |
| |
Комерческие турниры |
| |
...
далее » |
|
 |
30.07.2026 // 18:29 |
| |
Сводная информация о командах |
| |
обновление
далее » |
|
 |
27.07.2026 // 01:25 |
| |
Акция! |
| |
в честь 50-го сезона
далее » |
|
 |
26.07.2026 // 15:10 |
| |
Изменения в Генераторе |
| |
гостевые голы и 5 замен
далее » |
|
 |
25.07.2026 // 10:01 |
| |
50 сезон |
| |
На старт!
далее » |
|
 |
24.07.2026 // 19:36 |
| |
Новый сезон и призовые ЛК |
| |
Выплачены
далее » |
|
|
| |
| АРХИВ НОВОСТЕЙ |
| |
|
|
|
|
 Инфо | Дневник | Нинтендо, это так не работает. Во-первых, если у тебя платиновый статус, то у тебя скидка и на двухнедельное продление (если бы ты за него платил), и за полугодовое, т.е. 12% при любом статусе.
Во-вторых, ты получаешь 3 бонуса скидки за продление на полгода за 25, т.е. будто платишь 28, и получаешь 3 назад, т.е. скидка = 3/28, что уже меньше 11%.
В-третьих, никто и не продлевает нужную команду на 2 недели (ну кроме самых крайних случаев), поэтому фактически не нужно сравнивать с ценой за эти две недели (так можно и по бонусу за каждые 4 дня считать, и будет уже 4, а не 3). В продление на полгода уже сама по себе заложена скидка за длительный период, которой нет в двухнедельном продлении. Сравнивать необходимо по сроку, а это означает 2 (подарочные недели) / 28 (26 недель в половине года + 2 недели подарочные), что уже чуть более 7%, вот и реальная скидка.
Математика штука такая, крутить можно как угодно. |
 Инфо | Дневник | | caspermax, немного терпения) Скорее всего, на неделе продлят, а пока заявки собирают |
 Инфо | Дневник | | в службу аукциона написал, но команду почему-то на 2 недели не продлили |
 Инфо | Дневник | Дацюк, но с другой стороны, если посчитать относительно бонусов: 3 (стоимость управления на 2 недели)/25 (стоимость управления на полгода) = 0,12. то есть по факту проект дает скидку в 12% а если у тебя, к примеру, платиновый статус, то и все 15% скидка будет. в целом неплохо... |
| Инфо | Дневник | | могли бы и месяц дать 2 недели странная дата ни то ни се |
|
|
|